景氣差被迫裁員或放無薪假的員工比比皆是
個人的生活日常開銷不會因?現金收入就無需繳納付款
開口跟親友借錢周轉不免要看人臉色
google查了銀行貸款資訊" aaaaaaaa "
知道要申辦銀行" aaaaaaaa " 資格條件手續一堆
重點是銀行" aaaaaaaa "的還款利率不符我小資族的需求
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一開始就想跟各位朋友說 :
負債多想整合負債降低貸款利率?那麼難
借錢周轉度難關也很容易
為什麼會很容易你知道嗎 ?
答案是管道問題
就像你隨便跟人開口借錢
很多時候你不用開口
你就知道對方大概會借你多少錢
或者不會借錢給你
跟人開口借錢大部份是看交情的
所以說難也很難
尤其是 " 不敢開口 不想開口 "
那該怎麼辦 ?
那就是換一個管道就好
我推薦朋友想借錢缺資金時候
可以跟銀行貸款
不管你是企業融資、個人信貸、大額借貸、汽車貸款、整合負債協商
上述情形有很多銀行都有在辦理
各位可以看看自己的財務狀況還是工作年資
然後跑去銀行一家一家的詢問
看看哪家銀行可以幫你辦理
有時候朋友急需現金
問了幾家銀行都不符合他的需求
也不知道到底哪家銀行最符合他資金需求
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員工休假無上限？上櫃遊戲廠商遊戲橘子，宣布自今年起擴大實行無上限的帶薪「自主假」，只要員工能妥善有效運用時間管理、完成工作目標，個人信貸銀行在年假休完後還可以申請天數無上限的「自主假」。
橘子集團自去年9月起，引進國外先進企業採行的員工「自主假」，橘子集團執行長劉柏園表示，基於對員工自撼管理的信任，今年擴大推行員工自主假，「期望公司在轉型為網路企業的過程中，能激盪出更彈性、效率及鼓勵創意的工作環境。」
橘子集團表示，「自主假」全都不和勞基法中保障的特休假基本假權抵觸，員工仍有特休年假。橘子人資長張文杰坦言，去年9月初施行自主假時，員工多是觀望待度，但實行後，即受到一線主管層的肯定，截至目前為止，也已有10多位同仁申請過自主假，成效還不錯。
目前使用過自主假的員工，大多是碰到臨時家人需求，或是在專案完成後安排的短期休假等。這項制度強調「無上限」，那若有人提出50 天的長假需求准不准？橘子主管沒否認也沒肯定，只說有員工提出長假需求，會經與主管充分溝通後視情況決定。
遊戲橘子的員工休假福利，一向羨煞其他企業，除留學費用小額借貸利息了已推行「新人特休假」、「生日假」、「壯遊假」、「主管強制假」外，該公司也是少數給予同性成家員工「平權假」企業。
已請過自主假的員工許宛毓分享，休自主假陪伴家人，不但孩子能感受到她對他們的重視，家人也因此更加支持她的工作。另一名職員歐思瑜則表示，自主假的彈性，能讓大家保持對工作熱情。
1111人力銀行公關經理林賢雅認為，橘子的創意很難成為其他公司模仿對象；例如，大公司常有跨部門、專案會議，若有同仁常休假，可能會造成溝通上困難，另外，像會計、客服、人事等，事情來了就得解決的工作，也比較難適用。
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